von Stellenausschreibungen und Recruiting Kampagnen inklusive Hochschulmarketing Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrung im genannten Bereich
Recruiting, Prozessoptimierung, Changemanagement, Administration sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erlangen. - Kommunikationsgeschick und hohe soziale Kompetenz sowie